eap员工帮助计划-全面eap服务方案-企业健康管理-中智EAP

OUR HISTORY

发展历程

2021

多点深入为行业赋能

积极参与行业建设，成为中国社会心理学会员工与组织心理援助（EOA）创始理事单位。

连续四年荣获薪酬与福利供应商价值大奖，被评选为“2021中国EAP臻选服务机构”。

发布报告：《职场心理健康指数新模型》

2020

全球服务能力全面加深

与全球EAP供应商ICAS达成战略合作，夯实国际市场服务力。

荣获“中国心理学家大会全国十佳案例”奖，当选“2020中国EAP甄选服务机构”，市场认可度持续提升。

发布报告：《2020中国企业员工心理健康蓝皮书》《船员心理健康关爱资助成长手册》

2019

推进EAP产教融合

与华东师范大学、上海师范大学应用心理学专业共建实践教学基地，探索产教融合新模式。

荣获薪酬与福利供应商价值大奖“2019中国EAP甄选服务机构”。

发布报告：《外卖骑手心理服务指南》《2009-2019中国企业员工心理健康蓝皮书》

2018

中智EAP迈入AI智能新时代

发布智能心理机器人“静静”，探索EAP与人工智能跨界合作新模式。

荣获薪酬与福利供应商大奖“2018中国EAP服务机构5强”。

2017

履行央企责任，强化信息管理

数据库管理系统通过ISO27001认证，对于业务的信息安全管理具有里程碑式意义。

发挥央企担当，成为中央财经大学应用心理专业硕士实践基地，为培养高素质应用型心理专业人才贡献力量。

荣获多项殊荣，国际EAP协会中国分会颁发“中国EAP行业杰出供应商奖”“优秀创新技术奖一等奖”，HRoot授予中智EAP“2017人力资源服务创新大奖”。

2016

互联网+思路全线升级EAP产品

研发推出一站式EAP服务综合平台“答心”，运用移动互联网技术，为企业提供便捷、专业的EAP服务。

与中央财经大学社会与心理学院教授赵然，联合编辑出版《员工帮助计划——中国经典案例集》。

2015

转型数字化，产品持续升级

加强数字化建设与转型，产品研发和创新创造能力持续提升，接连推出“EAP数据管理系统”“个案管理平台”“企业心理风险顾问”等多个重磅产品，为EAP数字化发展奠定基石。

2014

聚焦职场认可行为

发布报告：《管理者职场认可行为调查—管理者版》

2013

加入CEAPA赋能行业发展

成为国际EAP协会中国分会创始常务理事单位，积极推动EAP在中国的本土化发展。

业务全面升级，开启为企业提供全方位“员工关爱”整体解决方案的机构。

发布报告：《管理者职场认可行为调查—员工版》

2012

关注职场压力

发布报告：《组织变革下员工职业压力报告》

2010

获得 “最佳EAP机构”奖

获得市场认可，荣获由第一资源颁发的“中国先锋人力资源服务商最佳EAP机构”。

发布报告：《职场人士幸福感调查 — 如何提高员工满意度和员工生产力，增强企业凝聚力》

2009

服务向医药行业拓展

深耕医药行业，陆续与六大国际医药公司建立合作，在医药行业建立起良好口碑。

2006

加入中智集团

德慧EAP正式加入中智集团，中智因此成为具备EAP服务能力的机构，以大平台模式，为中智外服雇员提供全面的员工关爱服务。

2006-2008持续关注职场人群心理健康
连续三年发布《中国企业员工职业心理健康管理调查报告》

2003

举办首届中智EAP主题年会

德慧EAP发起并承办“中国职业心理健康管理年会”。

2002

品牌诞生

中智EAP前身——德慧EAP正式成立，将国际标准EAP服务模式引入中国，开创中国本土化EAP模式。

MY STROY WITH EAP

我与EAP的故事

「我与EAP的故事」系列
是中智EAP为庆祝成立二十周年而特别策划的回顾专题，邀请过去二十年间，
与中智EAP一起关注并推动员工心理健康的参与者和合作伙伴们，
讲述故事、分享经验，并希望以此，
为更多组织带来关于“员工关怀”的启示、经验与做法。

EAP STORIES

EAP的花样打开方式

中国联合17年EAP之路
长期坚持，久久为功

了解详情

COMING SOON

16年前
我将EAP引入中国医药行业

何晓妹

外企制药行业HR管理者

了解详情

引入EAP
我筹备了1年

陶琼

前全球领先制药企业中国区HSE副总监

了解详情

A DREAM-DRIVEN
EVER-GROWING JOURNEY

以梦为马，积木成林

征程20载

听听中智EAP三代领导人

对于EAP的坚守耕耘和展望

资深、专业的员工们

伴随中智EAP成长二十年

让我们听听她们怎么说

Trust And Blessing

信任与祝福