“不足40%的人会寻求专业心理服务” | 如何提升国民心理健康素养？

标签：中智EAP、EAP、员工健康管理

2019年7月9日 ，国务院成立健康中国行动推进委员会，负责统筹推进《健康中国行动（2019—2030年）》组织实施、监测和考核相关工作，其中一项重大行动便是心理健康促进行动。那如何证明心理健康促进行动是有效的呢？

据中国科学院心理研究所国民心理健康评估发展中心陈祉妍教授介绍，心理健康素养是健康中国行动（2019—2030年）中心理健康行动的第一个结果性指标，是指有益于人们保护和促进自身心理健康的知识、技能和意识。心理健康素养较高的人，在职场中能及时有效地调整压力。但在我国2020年的研究中发现，为解决自己健康问题寻求专业心理服务的比例不足40%，超过60%的人认为治疗心理疾病的药物有害。可见，心理健康科普之路道阻且长。

而心理健康科普作为我国“心理健康促进行动”的重要组成，科普的形式也非常重要。在心理健康科普需求的调研中，发现居民对“自我调节”“教育孩子”的知识需求最高，对“问答式”和“趣味式”的科普形式最喜欢，最希望通过“短视频APP”“常规视频APP”和“电视”的途径来获取心理健康知识和信息，最希望得到“一对一的面谈”式的心理帮助。

心理健康素养包含了哪些内容？企业可以如何评估员工心理健康素养？又该如何提升心理健康素养？

中智EAP邀请了中国科学院心理研究所国民心理健康评估发展中心陈祉妍教授，在“聚智生长·共筑心能”2023年第二十届中国（中智）EAP年会上，为大家解答上述问题。

欢迎长按下方二维码报名参会，听陈祉妍教授分享《国民心理健康数据洞察报告》。

报名须知

1）如您报名成功，7个工作日内，将有工作人员与您确认报名情况；

2）本届年会仅针对负责薪酬福利、医学中心、HSE、员工关系、员工关怀、工会等HR参加。

国民心理健康数据洞察

      演讲嘉宾：陈祉妍

中国科学院心理研究所教授

国民心理健康评估发展中心负责人

《心理健康蓝皮书》副主编

演讲内容

国家心理健康促进政策解读

《中国国民心理健康发展报告》解读

国民心理健康素养的评估与提升

聚智生长·共筑心能

时间：2023年11月30日（周四）

地点：北京东城区

会议亮点

从大数据视角，剖析员工心理健康。

标杆客户现身说法，分享EAP项目实践经验。

探索智能科技，引领员工关怀新潮流。

会议议程

指导单位

中国国际技术智力合作集团有限公司

中国社会心理学会员工与组织心理援助 (EOA)专委会

国际EAP协会中国分会

主办单位

中智经济技术合作股份有限公司

承办单位

中智关爱通(上海)科技股份有限公司

关于我们

中智职业心理健康中心成立于2002年，隶属于中智集团旗下的中智关爱通（上海）科技股份有限公司。作为在大陆推行了21年EAP商业化运行的服务商，2022年服务300余家企业和1,850,000+员工，员工满意度9.34分，最长连续服务客户18年，服务覆盖全国。