在当前百年未有之大变局下，全球面临着前所未有的不确定性、复杂性和多变性。这无疑给个人与组织的发展带来了极大的挑战。在此背景下， 中智EAP举办“2024年第二十一届中国（中智）EAP年会”， 深入探讨如何在企业内部培养员工的幸福感和活力，如何构建和发展积极向上的组织文化，以及如何激发这种积极组织的力量，以在不断变化的局势中开创新局面，打造健康、可持续的工作环境。
指导单位：
中国国际技术智力合作集团有限公司
中国社会心理学会员工与组织心理援助 (EOA)专委会
国际EAP协会中国分会
主办单位：
中智经济技术合作股 份有限公司
承办单位：
中智关爱通(上海)科技股份有限公司
中智职业心理健康中心
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发布《中国企业员工心理健康素养洞察报告》
深度剖析员工心理健康素养状况，帮助企业更好地了解整体心理健康素养水平，为企业员工心理关怀提供有力的数据支持。
参会即可获得《中国企业员工心理健康素养洞察报告》
圆桌对谈
企业开展员工心理健康关怀的新抓手
邀请卫健委的智囊专家探讨企业如何有效遵循国家政策指引，有效开展和评价员工心理健康关怀工作。
大变化时代职场“心”洞见
高幸福感、持有乐观态度的员工更能适应变化的环境。构建积极组织文化，是企业应对变化、开拓新局面的关键要素。本次演讲探讨在变化的时代下如何创造积极职场,促进员工心理繁荣。
EAP杰出雇主案例分享
2024年EAP杰出雇主从企业实践角度分享如何为员工打造健康管理体系并提升业务价值。