标签:中智EAP、EAP、企业EAP
《中国国民心理健康发展报告(2021~2022)》结果显示:
成年人群自评心理健康状况总体良好,抑郁风险检出率约为1/10。
未婚无对象群体的抑郁风险检出率(23.6%)约是已婚群体(5.7%)的4倍。
37.7%的调查对象自我感觉存在工作倦怠(包括“倦怠”和“严重倦怠”),其中,有10.8%的调查对象报告了严重倦怠。在报告严重倦怠的组别中,抑郁风险检出率超过40%。
来自工作、人际、家庭和健康生活方式的因素均对心理健康产生显著影响。工作时间变动,无论是更少或更多的工作时间都会显著增加抑郁的风险。
这样的结果意味着什么?还有哪些值得关注的国民心理健康情况?我们又可以做些什么维护和促进国民心理健康水平?
中智EAP邀请了中国科学院心理研究所国民心理健康评估发展中心陈祉妍教授,在“聚智生长·共筑心能”2023年第二十届中国(中智)EAP年会上,为大家解答上述问题。
欢迎长按下方二维码报名参会,听陈祉妍教授分享《国民心理健康数据洞察报告》。
国民心理健康数据洞察
演讲嘉宾:陈祉妍
中国科学院心理研究所教授
国民心理健康评估发展中心负责人
《心理健康蓝皮书》副主编
演讲内容
国家心理健康促进政策解读
《中国国民心理健康发展报告》解读
国民心理健康素养的评估与提升
聚智生长·共筑心能
时间:2023年11月30日(周四)
地点:北京东城区
报名须知
1)如您报名成功,7个工作日内,将有工作人员与您确认报名情况;
2)本届年会仅针对负责薪酬福利、医学中心、HSE、员工关系、员工关怀、工会等HR参加。
会议亮点
从大数据视角,剖析员工心理健康。
标杆客户现身说法,分享EAP项目实践经验。
探索智能科技,引领员工关怀新潮流。
会议议程
指导单位
中国国际技术智力合作集团有限公司
中国社会心理学会员工与组织心理援助 (EOA)专委会
国际EAP协会中国分会
主办单位
中智经济技术合作股份有限公司
承办单位
中智关爱通(上海)科技股份有限公司
关于我们
中智职业心理健康中心成立于2002年,隶属于中智集团旗下的中智关爱通(上海)科技股份有限公司。作为在大陆推行了21年EAP商业化运行的服务商,2022年服务300余家企业和1,850,000+员工,员工满意度9.34分,最长连续服务客户18年,服务覆盖全国。
免责声明 :
本网站内容部分来自内容作者或互联网自动抓取。相关文本内容仅代表本文作者或发布人自身观点,不代表关爱通观点或立场。关爱通力求此信息所述内容及观点的客观公正,但不保证其内容的准确性、完整性,也不保证未来内容不会发生变更。 如本网展示内容的作者及编辑认为其作品不宜上网供大家浏览,或不应无偿使用,请及时用电子邮件或电话通知我们,关爱通会及时采取合理措施,避免给双方造成不必要的经济损失。看过
《单身的人更易抑郁?37.7%的人感到工作倦怠? | 中国国民心理健康最新报告》
还看过: