原来，安全事故与心理漏洞有关

当员工带着心事走上岗位，安全的防线就已出现裂缝。

4.28世界安全生产与健康日，让我们不仅关注“物防”与“技防”，更用专业的“心理防范”，补齐安全管理的最后一块拼图。

心理状态，与安全息息相关

根据发表于《国际航空航天心理学杂志》的研究，超过70%的航空事故与人因因素相关。其中，情绪状态不佳、注意力涣散等不良心理状态使事故风险提升近4倍。这一发现对高风险岗位的安全管理具有重要借鉴意义。

以2015年3月24日发生的德国之翼9525号航班空难为例：这架隶属于汉莎航空子公司的空客A320客机在法国南部阿尔卑斯山区坠毁，机上150人全部遇难。调查显示，28岁的副驾驶员安德里亚斯·卢比茨患有严重抑郁症，事发前正处于心理崩溃状态：他刚刚经历感情危机，住所内被搜出治疗心理疾病的药物，以及多张被撕碎的病假条，其中一张的日期甚至包含坠机当天。

血的教训告诉我们：心理防线一旦失守，后果将会非常严重。

轻课程，助力心理防范

01认知型课程

安全事故中，心理因素具体是怎么影响生产的？

课程主题：《安全生产中的心理管理》

管理看不见的“隐患”：从安全生产入手，谈谈安全事故中的心理学，分析与安全生产息息相关的心理因素，分享有效的安全心理训练，助力安全事故后的干预与调适。

02预防型课程

员工状态明显下滑，管理者如何接住这种状况？

课程主题：《心理问题的识别与应对》

筑牢心理“防火墙”：通过案例分析工作场合中常见的心理问题，帮助管理者早期观察和识别工作场合中的心理问题，并分享处理技巧，保障安全生产。

03行动型课程

如果需要连续处理两起突发状况，如何稳住局面？

课程主题：《撑起稳住心态的“千斤顶”》

训练心理韧性：聚焦压力场景下的情绪管理，当焦虑来袭、注意力涣散时，如何快速按下“暂停键”，让心态平稳“软着陆”。掌握正念呼吸、情绪管理等实用工具，稳住心态，稳住安全。

让组织充满心理安全意识

除了聚焦心理防线的三门课程，我们还准备了更丰富的系列内容，覆盖职场素养、心理关怀、生活滋养、身体健康等多个维度，帮助组织系统提升整体安全与健康水平：

1职场提升系列

职业心态培养

职场沟通技巧

重点人群培养

职业技能发展

2心理关怀系列

压力情绪修炼

积极心态建设

3生活滋养系列

爱的修养

家有熊孩

父母关爱

4身体健康系列

身体保健

疾病防护

5其他更多系列

趣味心理和互动体验课

心理素养提升系列

健康管理系列

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